～「制心一處，無事不辦」～

3/15由學務處召開本學期性別平等委員會會議，以厚植性別平等教育資源，建立無性別歧視教育環境、實現性別平等目標並成立性別平等教育委員會，落實推動性別平等教育工作，其組織成員須具備性別平等意識，且女性成員不得低於半數。 包括性別平等之宣導及指導規劃、性別平等教育課程研究、設計及教材編製、強化學校教師性別平等教育知能、充實學校性別平等教育資料及服務工作、婦女及兒童安全保護教育、性別平等教育學術發展、校園內性別歧視、性騷擾及性侵害相關事件之防治工作、其他有關性別教育學術發展… 最後主任將性別：性別工作平等法；兩平準則：工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則；性平：性別平等教育法；校防準則：校園性侵害或性騷擾防治準則；性防：性騷擾防治法；性防施細：性騷擾防治法施行細則；性防準則：性騷擾防治準則再複習一遍，將性別平等教育列入性別教育輔導範圍，認知、情意、行為能力並重，教學內容兼重生理、心理、精神和社會文化四個層面，課程採融入各科教學，隨機教學及主題教學方式，建立無性別歧視或偏見及安全的學校環境…等。